Compte rendu du CSE-C du 28 mars 2024
Négociations salariales #3, Enfin!
Atelier formation, comment utiliser au mieux son CPF?
Des réponses à vos questions ?
Fiche de paie, complément 10 -ème exercice: des explications
Tout savoir sur l’alimentation des CET depuis le 1er janvier 2024
Vous venez de recevoir une information vous indiquant que le solde de votre part variable (classes 11 à 15) ou votre part variable dans son intégralité (classes 16) sera versé par défaut sur votre paie d’avril 2024.
Négociations salariales: ROUND 2, Toujours très loin du compte !
SALAIRES, Proposition inacceptable !
Interview de Valérie MOLINIER, nouvelle élue FO au CSE-E et CSE-C
Retrouvez l'interview de Valérie MOLINIER, secrétaire de la commission égalité professionnelle du CSE-C, de la commission des marchés du CSE-E et référente CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes:
Mobilité Domicile-travail, 2ème réunion de négociation
CGAF: Mise en place de la commission Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) au niveau du Groupe en France
FO signe l'accord relatif à la compensation des astreintes dans l' UES Airbus Commercial
8 mars, journée internationale des droits des femmes - Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !
Communication des Confédérations Syndicales Françaises
Prime d' intéressement 2024 (exercice 2023)
Mobilité Domicile-travail, 1ère réunion de négociation
Placements: Dispositifs Groupe
4ème et dernière réunion de négociation sur les astreintes
ESOP 2024
Plan Epargne Retraite Obligatoire, PERO (FR/EN)
La loi PACTE d’octobre 2019 a créé un dispositif de Plan d’Épargne Retraite (PER) complémentaire pour tous, salariés et non salariés, décliné de façon individuelle et collective.