Horaires et mesures fortes chaleurs
đą INFO-FLASH : Accord Groupe MobilitĂ© domicile-travail â OĂč en sommes-nous Ă mi-parcours ?
L'accord sur la mobilité des salariés, en vigueur depuis janvier 2024 et courant jusqu'en juin 2028, a fait l'objet d'un bilan d'étape complet le 25 juin 2026. à fin 2025, le dispositif est un véritable succÚs d'adhésion : 20 % des effectifs du groupe (soit 10 667 bénéficiaires) utilisent au moins une mesure.
Télétravail: Le chat et la souris !
Peut-on affirmer quâun accord sâapplique⊠tout en donnant des consignes pour ne pas lâappliquer ? VoilĂ toute la question.
Télétravail chez Airbus Commercial : Point de situation
Les organisations syndicales FO et CFE-CGC ont Ă©tĂ© reçues par la Direction dâAirbus Commercial
Flash Télétravail
TĂLĂTRAVAIL: CE QUI A ĂTĂ DIT, CE QUI A ĂTĂ ĂCRIT, CE QUI VOUS PROTĂGE
Accords Participation: FO signe les 3 accords
Flash Télétravail
PARTICIPATION : Réunion de relecture et mise à la signature
Défendre l'équilibre de votre Télétravail, une priorité !
La Direction du groupe Airbus a engagé une réflexion concernant l'équilibre entre le travail à distance et la présence sur site. Nos organisations ont découvert cette démarche et rappellent les principes fondamentaux de l'accord actuel.
Accord "Participation": LâĂPILOGUE ?
AprĂšs des semaines de mobilisation, dâĂ©change et de nĂ©gociations intenses, lâEntente FO, CFE-CGC, CFTC obtient des avancĂ©es majeures sur lâensemble de ses revendications.
Télétravail: Réponse de la Direction
TĂ©lĂ©travail, l'Entente FO, CFE-CGC et CFTC a sollicitĂ© une rencontre avec la Direction dâAirbus Commercial
Epargne salariale 2026, Transfert de jours CET vers PERCOL, Versement monétaire sur CET CT
Primes d'intéressement et de participation 2025
JOURNEE MONDIALE DE LA DIVERSITE CULTURELLE POUR LE DIALOGUE ET LE DEVELOPPEMENT
Le dialogue, le respect et l'inclusion font avancer nos équipes, nos idées et notre avenir.
Participation 2026 (exercice 2025), 1Úre réunion de négociation sur l'accord "Participation"
Journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie
17 mai â Lutte contre lâhomophobie et la transphobie
Participation 2025 : DERNIER AVERTISSEMENT !
Participation 2025: Communication FO, CFE-CGC, CFTC
Les organisations syndicales FO, CFE-CGC, CFTC ne sâassocient pas aux mouvements de grĂšve annoncĂ©s dans certains Ătablissements du Groupe.
Prime de participation 2026 (Exercice 2025)
Prime décevante : l'Entente FO, CFE-CGC, CFTC demande des explications et appelle à des ajustements responsables
Télétravail : Attentes de clarifications
Nous portons Ă votre connaissance le courrier de lâEntente FO, CFE-CGC et CFTC que nous avons adressĂ© ce-jour Ă la Direction, concernant une potentielle remise en cause du tĂ©lĂ©travail.
Correction de votre dĂ©claration 2026 de revenus de 2025 pour les salariĂ©s Non Cadre â Heures supplĂ©mentaires
La Direction nous informe d'une erreur de transmission des heures supplémentaires exonérées aux services fiscaux.
Spécial FO impÎts 2026



