SALARIÉS AIRBUS TOUJOURS MOBILISÉS !! CONTRE LA RÉFORME DES RETRAITES
APPEL À LA GRÈVE ET À MANIFESTER
Classification de votre emploi, FO à vos côtés dans cette étape importante
Airbus est la seule entreprise de l’aéronautique, et même de la métallurgie, à avoir anticipé la mise en œuvre de la nouvelle classification, qui découle de la Nouvelle Convention Collective Nationale du secteur signée en février 2022 par FO, CGC et CFDT, et applicable au 1er janvier 2024.
Actualité: le 49-3 de trop?
POLITIQUE SALARIALE: Des avancées mais toujours insuffisant !
Ce lundi 20 mars, la Direction a réuni les organisations syndicales (FO, CGC et CFTC) dans le cadre de la deuxième réunion de révision de notre accord et a fait les propositions suivantes :
Lycée Airbus: Journée portes ouvertes samedi 18 mars 2023
Emmenez votre enfant à la Journée Portes Ouvertes du lycée Airbus !
FO signe l’accord Handicap pour 2023-25
L’accord triennal 2020-23 en faveur de l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap étant arrivé à échéance, FO a négocié et signé un renouvellement de cet accord pour la période 2023 à 2025.
POLITIQUE SALARIALE: Inacceptable
Appel à la grève et à manifester contre la réforme des retraites du jeudi 16 mars 2023
SALARIÉS AIRBUS
Appel à la grève et à manifester contre la réforme des retraites du mercredi 15 mars 2023
SALARIÉS AIRBUS
Manifestation contre la réforme des retraites du samedi 11 mars 2023
Suite aux fortes mobilisations et à la demande de l'intersyndicale, le rendez vous de la nouvelle
Compte rendu du CSE-C du 21 février et du CSE-E du 24 février 2023
Politique salariale : Réunion de transparence 2022 et négociations à venir pour 2023 / Wage policy: Transparency meeting for 2022 and upcoming negotiations for 2023
Ce lundi 6 mars 2023, la Direction a réuni les organisations syndicales représentatives d’Airbus Commercial Aircraft (FO / CFE-CGC / CFTC / CGT) pour une réunion de “transparence année 2022” de l’accord de politique salariale 2022-2024.
8 MARS 2023 -JOURNEE DES DROITS DE LA FEMME ET MANIFESTATION CONTRE LA REFORME DES RETRAITES A TOULOUSE
Le magazine inFO mensuel N°13
Politique salariale 2023 : réponse de la Direction -> début des discussions le 16 mars
Vous trouverez ci-dessous la réponse de la Direction au courrier FO du 22 février demandant l’ouverture des discussions concernant la politique salariale 2023 (clause de revoyure)
Manifestation 7-8 mars 2023
Flash inFO prime d'intéressement (Success Sharing)
ESOP 2023: Nouvelle campagne
Réponse de la Direction sur les frais de déplacement
inFO RELOAD / Congés : absences pour raisons familiales
Dans le but d’accompagner les salariés confrontés à des difficultés familiales tout au long de leur carrière, RELOAD introduira un “forfait d’absences pour raisons familiales” applicable à tous quels que soient l’âge, l’ancienneté ou le statut.
Politique salariale 2023-2024 : courrier de FO Airbus à la Direction
FO Airbus, par l’intermédiaire de son Coordinateur Groupe Dominique DELBOUIS, écrit à Mikaël BUTTERBACH, head of HR France, au sujet de la politique salariale 2023-2024.
En Direct du CSE du 20 février au 3 mars 2023
L'En Direct du CSE en ligne
Compte rendu du CSE-C du 30/01/23