La stratégie, c'est voir loin !...pas toujours facile...
Flash InFO impôts : "Prélèvement à la source"
Pour votre information, tous les salarié-e-s qui ont versé tout ou partie de leurs primes "Interessement" ou "Participation" dans le CET "Autres droits" ou "Fin de carrière" vont se voir appliquer le prélèvement à la source sur les sommes placées.
Egalité Professionnelle, les efforts doivent être poursuivis !
Des échanges constructifs entre le syndicat AIM d'Airbus Canada et FO Airbus Toulouse
Le réformisme exigeant au service du progrès social
Compte rendu Plénière du 24 mai 2019
Information Cadres "forfait jours"
Depuis la création de la journée de Solidarité Nationale, FO Airbus demande à la Direction que cette journée soit non travaillée et payée pour l'ensemble du personnel.
Votre syndicat est à votre écoute
L'équipe FO AIRBUS Opérations félicite le Stade Toulousain pour ce 20 ème Bouclier de Brennus !!!
MONEY TIME !!
Livret Spécial Impôts 2019
Calculatrice Participation 2018
Prime de Participation (exercice 2018)
Accord salarial 2019, l'heure du bilan
Grille Non Cadres 2019
FO signe l'accord salarial 2019
Ultime négociation salariale
Salaires : Innovation et efficacité sociale.
FLASH - Négociations salariales 2019 - 3 ième réunion
Politique salariale 2019
AGENDA DE LA SEMAINE
Index égalité : un premier pas, l’élan doit continuer
Pour FO, passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultat pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une réelle avancée. Il est plus que temps d’aboutir effectivement quand le mouvement syndical revendique une telle égalité depuis 120 ans ! C’est pourquoi, lors de la présentation de l’index égalité le 22 novembre 2018, en présence de son Secrétaire Général et de sa Secrétaire Confédérale en charge de l’égalité femmes/hommes, FO a salué cette initiative en faveur de laquelle elle s’est investie. Toutefois, la Confédération a également émis des réserves sur certaines zones d’ombres, notamment concernant le risque d’invisibilité d’une partie des écarts de rémunérations dû à la méthode de calcul retenue. Au moment de la publication des décrets, à la suite d’un courrier signé notamment par FO, la ministre du travail a accepté d’organiser des multilatérales en amont de la mise en œuvre puis…