NOUVELLE ATTESTATION DE DÉPLACEMENT COVID 19
Suite aux annonces gouvernementales du 24 Novembre 2020, la nouvelle attestation de déplacement est disponible sur le lien suivant:
Promotion Sociale du Travail : la campagne de remboursement est en cours jusqu’au 11 décembre !
Si en étant salarié d’Airbus en France, des sites de Toulouse et de Blagnac, vous avez suivi une démarche de formation hors temps de travail en vue de l'obtention d'un diplôme homologué par l'Etat et en lien avec les activités de l'entreprise, vous pouvez bénéficier du remboursement de vos frais d’inscription et de primes (montants plafonnés).
Evolution du dispositif conventionnel (réforme UIMM)
Depuis 2016, les négociations sur la réforme de la convention de la métallurgie ont débuté.
24e édition de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH)
https://www.force-ouvriere.fr/les-revendications-de-fo-pour-les-salaries-handicapes
Aidant Familial : Des formations sont disponibles sous MyPulse Learning
Vous êtes aidant familial, notre partenaire FORMELL vient de mettre en place des sessions en distanciel, en accord avec le service formation d'AIRBUS et accessible sous MyPulse Learning.
Placement du solde de la prime annuelle au CET (Personnel non cadre)
Le solde de votre prime annuelle (pour le personnel non cadre) sera versé par défaut sur votre paie de novembre.
COURRIER A LA DIRECTION
Arbitrage Prime de Participation
ATTENTION:
Crise sanitaire COVID BIS REPETITA
Arbitrage de votre prime de participation
Depuis le 23 Octobre et jusqu'au 5 Novembre 2020, vous avez la possibilté du choix de placement ou de paiement de votre prime de participation de l'exercice 2019.
Nouveau protocole sanitaire et télétravail, courrier à la Direction
Le dialogue social a gagné
Le dialogue social a gagné
Plan de Sauvegarde de l'Emploi - APLD, une négociation Hors Norme !
Vendredi 2 octobre, seul, FO refusait de signer l’Accord Activité Partielle Longue Durée (APLD).
Comment récupérer le solde de votre DIF (Droit individuel à la Formation)? Après le 30 Juin 2021, il sera trop tard!
Airbus. Les tractations autour du plan social ne sont pas terminées
Publié le lundi 5 octobre 2020 (TOULECO)
Activité Partielle & Plan de Sauvergarde de l'Emploi, les négociations continuent
Synthèse sur les mesures sociales ODYSSEY (V7)
FO demande un allongement des négociations
https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/airbus-force-ouvriere-demande-un-allongement-des-negociations-1601567565?utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1601568888
Consultation du CSE-C sur la mise en place de l'APLD
Revendiquer et proposer pour réussir notre zéro licenciement
Depuis le début de cette crise, nous vous avons beaucoup écoutés et nous sommes à FO parfaitement conscients de vos inquiétudes et de vos attentes :
Déclaration du SE-WC des 22 et 23 Septembre 2020 concernant l'information / consultation du projet ODYSSEY
English Version:
ACCORD DE PERFORMANCE COLLECTIVE (APC) CHEZ AIRBUS EN FRANCE, POUR QUOI FAIRE?
Semaine à HAUTS RISQUES
Au bout de près de trois mois de négociations, de réunions des instances représentatives, tant au niveau européen qu’au niveau national, vos élus entrent dans le «Money Time ».