
SALARIÉS AIRBUS TOUJOURS MOBILISÉS !! CONTRE LA RÉFORME DES RETRAITES
APPEL À LA GRÈVE ET À MANIFESTER
APPEL À LA GRÈVE ET À MANIFESTER
Airbus est la seule entreprise de l’aéronautique, et même de la métallurgie, à avoir anticipé la mise en œuvre de la nouvelle classification, qui découle de la Nouvelle Convention Collective Nationale du secteur signée en février 2022 par FO, CGC et CFDT, et applicable au 1er janvier 2024.
Ce lundi 20 mars, la Direction a réuni les organisations syndicales (FO, CGC et CFTC) dans le cadre de la deuxième réunion de révision de notre accord et a fait les propositions suivantes :
Emmenez votre enfant à la Journée Portes Ouvertes du lycée Airbus !
L’accord triennal 2020-23 en faveur de l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap étant arrivé à échéance, FO a négocié et signé un renouvellement de cet accord pour la période 2023 à 2025.
SALARIÉS AIRBUS
SALARIÉS AIRBUS
Suite aux fortes mobilisations et à la demande de l'intersyndicale, le rendez vous de la nouvelle
Ce lundi 6 mars 2023, la Direction a réuni les organisations syndicales représentatives d’Airbus Commercial Aircraft (FO / CFE-CGC / CFTC / CGT) pour une réunion de “transparence année 2022” de l’accord de politique salariale 2022-2024.
Vous trouverez ci-dessous la réponse de la Direction au courrier FO du 22 février demandant l’ouverture des discussions concernant la politique salariale 2023 (clause de revoyure)
Dans le but d’accompagner les salariés confrontés à des difficultés familiales tout au long de leur carrière, RELOAD introduira un “forfait d’absences pour raisons familiales” applicable à tous quels que soient l’âge, l’ancienneté ou le statut.
FO Airbus, par l’intermédiaire de son Coordinateur Groupe Dominique DELBOUIS, écrit à Mikaël BUTTERBACH, head of HR France, au sujet de la politique salariale 2023-2024.
L'En Direct du CSE en ligne