Télétravail: Le chat et la souris !

Peut-on affirmer qu’un accord s’applique… tout en donnant des consignes pour ne pas l’appliquer ? Voilà toute la question.
Depuis plusieurs jours, la Direction nous réaffirme que l’accord Télétravail reste pleinement applicable.
Dans le même temps, de nombreux retours du terrain font état de consignes visant à limiter systématiquement le télétravail à un jour par semaine, indépendamment de chaque situation individuelle.