Fermeture collective du 14 août 2023, comment faire?

Rédigé le 18/07/2023


 

Lundi 14 août 2023 sera un jour de fermeture collective de l’entreprise.

Vous devez enregistrer cette journée avec le motif ACT/JRTT fixe dans myHR.

(Si vous aviez déjà positionné un autre motif d’absence, merci d’annuler la demande dans myHR/Temps/Calendrier et Demandes en cliquant sur la date concernée, puis sur le bouton Annuler. Refaites ensuite une demande d’absence au motif ACT/JRTT fixe.)

Le personnel sans référence horaire ne bénéficie pas de jours d’absence ACT/JRTT fixe.

Sur les jours de fermeture collective, les congés pris devront être posés dans l’outil MyHR.

Si vous êtes intérimaire:

Merci de poser une absence Intérimaire dans myHR. L’indemnisation de cette journée sera traitée par l’agence d’intérim.

Si vous êtes stagiaire:

Merci de poser une absence Stagiaire dans myHR.

Si vous êtes en contrat d’alternance:

Merci de poser des jours d’ACT/JRTT fixe. Si vous êtes dans votre organisme de formation sur cette journée, vous devez poser une absence Formation Alternant dans myHR.

Si vous devez travailler sur cette journée (à la demande de votre manager):

Merci de badger ou enregistrer votre présence (en cas de télétravail, merci de positionner une Présence Télétravail dans myHR).

N' hésitez pas à contacter votre délégué FO